Is jouw organisatiecultuur vooral ondernemend, procesgericht, resultaatgericht of mensgericht?
Het Organizational Culture Assessment Instrument (OCAI - © 1999 Kim S. Cameron) is een gevalideerde meting van organisatiecultuur, ontwikkeld aan de University van Michigan.
Je persoonlijke OCAI cultuurprofiel van huidige en gewenste cultuur laat je direct zien hoe je de organisatiecultuur ervaart en wat je zou willen veranderen.
Check je cultuur in een kwartier:
- Maak een gebruikersaccount aan
- Vul de gevalideerde OCAI cultuurmeting in
- Bekijk je persoonlijke cultuurprofiel met korte algemene toelichting
- Ontvang een paar aanbiedingen voor extra’s, zoals je persoonlijk rapport
- Je wordt geabonneerd op onze mailing lijst met updates (en je kunt je uitschrijven)
Geschikt voor:
- Studenten die willen leren over cultuur
Een paar spelregels:
- Je bent een persoon en vult alleen persoonlijke scores in.
- Als je gemiddelden invult, dan wordt je account zonder overleg verwijderd.
- Je moet registreren met naam en email op verzoek van Kim Cameron, die het copyright bezit.
- Je email moet geverifieerd worden voordat je verder kunt. Tijdelijke/disposable email adressen zijn NIET toegestaan.
- Als je geen persoonlijk rapport koopt, zie je alleen het overzicht van je cultuurprofiel.
- Koop je wel een persoonlijk rapport, dan kun je de scores per cultuuraspect zien evenals de scores voor je sector en land.
- Je gaat akkoord gaat met onze algemene voorwaarden, inclusief inschrijving op de mailinglijst.
- Je kunt je op ieder moment weer uitschrijven.
- Je moet ALLE pagina's doorlopen hebben voordat je je resultaten ziet.