Overslaan en naar de inhoud gaan

maart 2021

Is het waar dat cultuur verwatert als een organisatie snel groeit? Hoe kun je kernwaarden en -belangrijker- kerngedrag "hoe we het hier doen" overbrengen op nieuwe collega's? Er zijn drie stappen - hier de eerste.

In organisatiecultuur benchmarks vind je niet het geheim van je concurrenten. Dat zit in dagelijkse gedrag - en dat vind je niet in het cultuurprofiel.