Klaar zijn voor de toekomst betekent continu leren en aanpassen, je veerkracht trainen en nieuwe dingen uitproberen.

Hoe praat je over [bliep] op het werk? Vermijd jij op je werk vaak gevoeligheden: de [bliep] onderwerpen? Begrijpelijk. Maar in een positieve cultuur kun je over alles praten met iedereen.

Organisaties kunnen een grote positieve bijdrage leveren aan de transitie. Maar dan moeten ze wel snel veranderen.

Transformationele verandering: wat kun jij doen? Leer van Jan Rotmans, hoogleraar transitiekunde om de crisis te zien als kans.