Overslaan en naar de inhoud gaan

Hoe beoordeel je organisatiecultuur? Dat is belangrijk om te zien wat je kunt verbeteren.

Doe jij organisatiecultuur zelf? Jazeker, je levert een dagelijkse bijdrage! We kopiëren elkaar bewust of onbewust en passen ons aan. Bij iedere interactie neem je een micro-besluit: je gaat akkoord of niet.

13.000 Nederlandse respondenten beoordeelden hun organisatiecultuur via OCAI online. Het gemiddelde cultuurprofiel geeft een beeld van hoe Nederland nu werkt, en wat organisaties kunnen verbeteren.